Search results for "mercado laboral"

showing 10 items of 10 documents

Agencias municipales de colocación: una apuesta de intervención en el mercado laboral

2018

El objetivo fundamental la presente tesis doctoral es proponer un Modelo de Agencia municipal de colocación, en la que se refleja la utilidad y conveniencia de implantar y consolidar la intermediación laboral municipal como una respuesta a la atención de la población desempleada más vulnerable. En la metodología utilizada se recoge una fundamentación teórica respecto a la metodología para pasar el cronograma de la investigación, fuentes de información utilizadas y finalizando con el análisis de las entrevistas realizadas. La combinación de metodologías cualitativa y cuantitativa utilizadas se ha sustentado, a su vez, en cuatro pilares que se complementan mutuamente. Éstos han sido: la búsqu…

:CIENCIAS ECONÓMICAS::Organización industrial y política pública [UNESCO]UNESCO::CIENCIAS ECONÓMICAS::Organización industrial y política públicadesarrollo localUNESCO::CIENCIA POLÍTICA::Administración públicaagencia de colocaciónmercado laboralayuntamiento:CIENCIA POLÍTICA::Administración pública [UNESCO]intermediación laboral
researchProduct

Expansión de la temporalidad y erosión de la relación de empleo estándar en España: ¿La irrupción de un nuevo paradigma de relación de empleo?

2018

Desde la década de los ochenta el mercado de trabajo español ha venido caracterizado por la persistencia de unas tasas muy altas de temporalidad hasta convertirse este en un problema crónico de la sociedad española, que, además, no ha tenido -en cuanto a magnitud- parangón en el resto de países de la UE. Las diferentes fórmulas de contratación temporal creadas e incentivadas por la vía normativa en un proceso de “reforma laboral permanente” se han convertido, en conjunción con otros factores entre los que destaca la utilización empresarial de los contratos temporales en el límite de la legislación, cuando no en claro fraude de ley, en una efectiva vía para la segmentación laboral y una clar…

High rateOrganizational Behavior and Human Resource ManagementWelfare economics05 social sciencesSocial SciencesEmployment relationshipTemporalityLegislationCapitalismJoint analysisEu countriesrelación del empleo estándar.Hcalidad del empleoreforma del mercado laboralPolitical science0502 economics and businessIndustrial relationsprecariedad laboralsegmentación laboral050211 marketingtemporalidad050212 sport leisure & tourismCuadernos de Relaciones Laborales
researchProduct

Revista electrónica de investigación y evaluación educativa

2021

Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: Compilation Este artículo tiene dos objetivos. En primer lugar, queremos analizar si el peso del origen social de los graduados universitarios influye en la inserción laboral, tomando como indicador los ingresos que obtienen los titulados que trabajan, cuando controlamos la titulación obtenida. En segundo lugar, intentamos observar si los graduados universitarios provenientes de orígenes sociales más desfavorecidos se encuentran más desocupados y más inactivos que los provenientes de hogares con más recursos. Para tal fin analizamos a los titulados que egresaron de universidades públicas catalanas en el curso 2006-2007, entre…

Multivariate analysisBinomial regressionEducaciónmercado laboralField of studySample (statistics)Bivariate analysisEducationAgency (sociology)transición a la vida profesionalSocial originSociologyUNESCO::PEDAGOGÍALabour insertionTraining-employment relationshipGraduados universitariostitulado superiorsueldoOrigen socialRelación empleo-formaciónparo de tituladoslanguage.human_languageManagementDisadvantagedEspecialidad de estudiosInserción laborallanguageDemographic economicsCatalanPsicología y educación:PEDAGOGÍA [UNESCO]University graduatesUniversity systemacceso al empleo
researchProduct

Educators and activists: educating for life through work in work integration enterprises

2018

Este artículo se centra en el derecho a la educación para personas que viven en contextos de vulnerabilidad, en sintonía pero diferente a la aproximación de Escudero: en primer lugar, es una mirada sobre la educación no de jóvenes sino de personas adultas, muchas de ellas con trayectorias educativas truncadas, y todas ellas tras haber pasado por situaciones vitales que bien pueden calificarse de marginación y exclusión. En segundo lugar, ofrece una mirada a la práctica educativa en un contexto no escolar, sino productivo, ya que pone el foco de atención sobre el aprendizaje, tanto intencional como informal, que tiene lugar en empresas de inserción. En tercer lugar, nuestra perspectiva es la…

Process (engineering)Informal learningmercado laboralintegración socialCompetenciasContext (language use)Competencieslcsh:Education (General)lcsh:LB5-364037 (05)Educational approachVocational educationCompétencesFormación en el puesto de trabajoPedagogyderecho a la educaciónOn-the-job learningFormation professionnelleSociologyActivismaprendizaje informaleducación informalMilitantismeformación profesionalitinerarios de inserción.ForgettingFormación profesionalintegración profesionalempresa:3 - Ciencias sociales::37 - Educación. Enseñanza. Formación. Tiempo libre [CDU]Formation au travailcompetenciasApprentissage informelInsertion itinerarieslcsh:Theory and practice of educationMilitanciaempleocualificación profesionalItinéraires d’insertionLife circumstanceslcsh:L7-991Itinerarios de inserciónformación en el puesto de trabajoAprendizaje informal
researchProduct

El Objetivo de la Flexiseguridad en la Reforma Laboral Española de 2012

2015

En el preámbulo de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, se establece literalmente que “el objetivo es la flexiseguridad”. Y se añade también que “la reforma propuesta trata de garantizar tanto la flexibilidad de los empresarios en la gestión de los recursos humanos de la empresa como la seguridad de los trabajadores en el empleo y adecuados niveles de protección social”, o que dicha reforma “apuesta por el equilibrio en la regulación de nuestras relaciones de trabajo”. Sin embargo, del análisis de las medidas concretas que contiene la reforma laboral se desprende una clara contradicción con ese objetivo y lo mismo sucede cuando se analizan l…

Políticas de empleoEconomic crisisFlexiseguridadLabor reformEmployment policiesReforma laboralMercado laboral españolFlexicuritySpanish labor marketCrisis económicaTrabajo
researchProduct

Les Agències de Col·locació dins del model vigent d'intermediació Laboral. Una aproximació al paper que desenvolupen a les zones rurals: el cas de la…

2014

Des de principis dels anys setanta, i de forma cíclica i fluctuant, l'atur s'ha erigit com el principal problema socioeconòmic a l'Estat espanyol. La virulència de la recessió i crisi econòmica iniciada a finals del 2007 ha obert un periode de forta destrucció d'ocupació i de nombrosos tancaments d'empreses, generant grans impactes en la vida de les persones i en el funcionament de l'economia i la societat. La magnitud d'aquesta problemàtica ha sobrepassat amb escreix la capacitat de resposta dels governs i dels serveis públics i privats d'ocupació. A més, el mercat de treball, per ell mateix, ha demostrat no ser suficientment eficaç a l'hora d'aconseguir uns majors nivells d'ocupació, i co…

medio ruralempleoáreas ruralesmercado laboralsociologia ruralmercado de trabajointermediación laboralagencias de colocaciónrural
researchProduct

Reflexión en torno a la orientación sociolaboral universitaria como área de intervención

2012

La labor de los orientadores socio-laborales en las universidades ha ido adquiriendo a lo largo de las últimas décadas un papel más relevante en el proceso de desarrollo y consolidación de la vida profesional y académica, perdiendo su antiguo carácter puntual y adquiriendo una visión más global e integradora, especialmente tras la implantación del Espacio Europeo de Educación Superior. Con este artículo se pretende reflexionar en torno a la práctica de los orientadores socio-laborales en las universidades como una herramienta de integración para los estudiantes y futuros profesionales, tanto en el ámbito profesional como en la sociedad en general, así como analizar esta figura profesional y…

Orientación ; educación ; integración ; mercado laboral ; Europa y empleabilidad Counseling ; education ; integration ; labour market ; Europe and employability ArtículoeducationEurope and employability Artículointegraciónmercado laboralintegration:SOCIOLOGÍA::Cambio y desarrollo social [UNESCO]UNESCO::SOCIOLOGÍA::Cambio y desarrollo socialeducaciónEuropa y empleabilidad Counselinglabour marketOrientación
researchProduct

Revista complutense de educación

2015

Resumen basado en el de la publicación Se presenta una encuesta sobre las preferencias que tiene el alumnado universitario al decidirse por un trabajo, lo que creen que les debe aportar y cómo debe ser la empresa en la que desearían trabajar en función de la variable género. El objetivo es analizar los factores que llevan a los y las jóvenes a percibir el trabajo o profesión y determinar si dicha percepción es diferente por ser hombre o mujer. A través de un cuestionario ad hoc compuesto por 52 ítems de escala Likert se recoge la información a 1295 estudiantes universitarios seleccionados a través de un muestreo no probabilístico por accesibilidad y que realizan estudios en 28 universidades…

estudiante universitario de primer cicloelección de profesiónenseñanza superiorintegración profesionalmercado laboraldiferencia de sexo
researchProduct

Desempleo y crisis Económica. Los casos de España e Italia

2018

En este artículo se analiza la diferente reacción que los mercados laborales italiano y español han tenido ante la crisis económica: la tasa de paro italiana entre 2006 y 2012, ha crecido relativamente poco (pasando del 7,6 al 10,9%) mientras que la es-pañola se ha casi triplicado, pasando del 9 al 24,4%. Para ello se han analizado datos relativos a: el mercado del trabajo, la situación socioeconómica y la legislación exis-tente. Tras el estudio realizado, tres parecen ser las discrepancias más relevantes: 1) las diferencias en las tasas de actividad femenina entre ambos países; 2) la menor apertura del mercado laboral italiano en los últimos 20 años; y, 3) la diferente legis-lación sobre d…

mercado laboral impacto crisis tasa de actividad paro temporalidad.labour market crisis impact labour force participation rate unemploy-ment temporality.lcsh:HD4801-8943mercado laborallcsh:HM401-1281crisis impactlcsh:Labor. Work. Working classimpacto crisistemporalidad.labour marketparoSociologialcsh:Sociology (General)Mercat de treballunemploy-menttasa de actividadlabour force participation ratetemporality.
researchProduct

Income distribution in Spain: 2004-2013

2017

Este documento presenta una revisión sobre la evolución de la distribución de la renta en España en el período 2004-2013. El objetivo es examinar el papel que ha jugado el mercado de trabajo en el incremento de las desigualdades, así como el efecto que han tenido las diversas actuaciones públicas a través de transferencias monetarias, impuestos directos y el suministro de servicios públicos en especie. En la metodología se usan índices clásicos de desigualdad aplicados a la Encuesta de Condiciones de Vida. Se concluye que durante este período el incremento en las desigualdades puede atribuirse con nitidez al deterioro del mercado de trabajo tras la crisis de 2007. This paper analyses the ev…

Labour economicsInequalityDirect taxmedia_common.quotation_subjectEspañaIn kindDistribuição da rendaPublic policiesDistribució de la rendaImpostosLabor marketMercado laboralIncome distributionTransferência0502 economics and businessDevelopment economicsEconomicsPolíticas públicas050207 economicsmedia_common050208 financeImpuestos05 social sciencesEspanhaTaxesSpainIncome distributionDistribución de la rentaTransferenciatransfer
researchProduct